2026年7月13日，鲇鱼山镇召开机关中层干部集体座谈会。会议由镇党委委员胡越主持，镇党委书记黄洪波，镇党委副书记张靖，镇党委委员、纪委书记黎莹莹出席会议，全镇机关中层干部参会。

会上，张靖通报了全镇机关人事调整安排，此次岗位调整是镇党委立足全镇发展大局，结合产业发展、项目建设、基层治理等重点工作统筹研判作出的科学部署，旨在优化干部队伍结构、盘活人才资源、破解工作堵点，实现人岗相适、人尽其才。随后，黎莹莹通报全镇近期典型违纪处分案例，并开展集体廉政谈话。她结合乡镇中层岗位工作特性指出，中层干部身处基层治理最前沿，直接经手民生资金、落地惠民政策、管控村级资源，廉政风险点位集中、群众关注度极高。基层微腐败看层级不高、数额不大，问题细小，却直接损害群众利益及基层政府公信力、破坏党群干群鱼水关系。

最后，镇党委书记黄洪波作总结讲话，重点围绕履职担当、实干作为、廉洁自律作出全面部署、提出明确要求。他表示，中层干部是镇域发展的“中坚枢纽”和“关键少数”，此次干部调整是优化队伍结构、激活干事动能的重要举措，希望全体干部珍惜岗位、扛起责任、履职尽责。

黄洪波强调，一要抬高政治站位，胸怀大局履职。全体干部要坚持讲政治、顾大局，跳出本位思维、破除狭隘视野，既要抓实本职工作，更要主动服务全镇发展布局。新调整干部要快速完成角色转变，短期内理清工作思路、吃透业务政策、摸清基层底数，确保工作无缝衔接。要紧扣景德镇“工业南聚”核心定位，全力护航园区企业发展，深耕艾草、肉牛、特色果蔬等本土产业，做优乡村文旅文章，坚决对标镇党委决策部署，做到令行禁止、落地有声。

二要坚持实干担当，狠抓落实攻坚。中层干部要当好全镇工作“施工队长”，聚焦产业升级、项目建设、乡村振兴、基层治理重点任务实干笃行。项目建设严守程序规范和质量底线，严控项目全流程监管，杜绝违规操作、规避监管等问题。乡村振兴立足本土优势，推动特色产业向深加工、品牌化、农旅融合升级，壮大集体经济、带动群众增收。基层治理主动靠前化解信访矛盾、安全隐患、民生难题，坚决杜绝推诿扯皮、官僚主义。要拉高工作标杆、摒弃躺平心态，对标先进、补齐短板，推动各项工作全区争先进位。

三要注重团结协作，凝聚干事合力。全镇上下坚持“一盘棋”思想，各科室相互支撑、联动补位。新任负责人既要抓业务、也要带队伍，科学分工、激发活力、杜绝内耗。面对交叉性、综合性工作，牵头科室主动统筹，配合科室全力支持，不推诿、不设障。要端正工作上下级、镇村两级关系，对上如实汇报、对下公正待人、对村多指导服务，凝聚上下同心、齐抓共管的干事氛围。

四要严守纪律规矩，永葆廉洁本色。全体干部要时刻绷紧廉洁自律弦，常态化以案为鉴，习惯在监督下履职用权。紧盯工程项目、惠农资金、三资管理、审核审批等廉政风险点，严格依规依程序办事，杜绝以权谋私、优亲厚友。严守工作作风纪律，杜绝违规吃喝、工作日饮酒等问题，自觉净化社交圈、生活圈。从严管好家人亲属，涵养清廉家风，坚决杜绝亲友借职务影响力插手镇村事务，始终做到严于律己、清白做人、干净做事。

黄洪波号召，岗位是干事的平台，凝聚着组织的信任、群众的期盼。大家要重整行装、履职尽责，以全新的精神状态打开工作新局面；一起同心同德、奋勇争先，以过硬作风、扎实成效，推动鲇鱼山“工业重镇、产业兴镇、商业强镇、农业稳镇”的建设，不辜负区委、区政府的重托，不辜负全镇人民的期待！