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双重“烤”验下,高温劳动保护亟待加码

来源: | 作者: | 发布时间: 2024-04-08 15:10:23 | 82 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

  福建谨而信律师事务所律师朱柏涛建议,平台企业应合理安排从业人员作息时间,并为户外作业配备降温工具等。

  武汉:炉前工戴着口罩作业

  梅雨时节雨纷纷,雨水一停热浪袭。近来的武汉,每场大雨过后,气温都会飙升。

  “夏天气温高、湿度又大,头顶烈日、戴着口罩干活,又闷又热,出汗特别多,不一会儿,口罩就湿透了,糊在脸上,很不舒服。”刘涛说。

  “我们在高温时段为工友免费发放西瓜、酸梅汤、防暑药物等,并在高温时段错峰施工,确保施工安全。”中建三局二公司光谷地下空间项目党支部副书记王艾明介绍。

  根据《防暑降温措施管理办法》,当日最高气温达到37摄氏度以上、40摄氏度以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,且在气温最高时段3小时内不得安排室外作业;当日最高气温达到35摄氏度以上、37摄氏度以下时,用人单位应缩短劳动者连续作业时间。由于戴着口罩作业体感更加闷热,刘涛希望在疫情期间,适当缩短高温作业时长。

  廖云是武汉钢铁公司炼铁厂四号高炉的炉前组长。四号高炉处于炉役后期,安全风险较大,炉前出铁操作必须严格规范。每天开完安全会后,廖云便和工友们一起仔细地检查现场设备设施,及时消除事故隐患。

  疫情还没有完全散去,这个夏天显得有些特殊。虽然天气渐热,但大家还是坚持规范佩戴口罩。同时,各班班长当起志愿者,每天几次对岗位人员进行测温,还对防暑降温物资外包装、冰柜、饮水机等进行消毒。

  近年来,夏送清凉,各级工会一直在行动。6月底,武汉市总工会发出通知,要求用人单位为职工提供必要的休息场所、防护用品等,合理安排和调整作业时间。记者了解到,目前工会正在开展职工劳动保护及安全生产的监督检查。(记者 郭强 李润钊 张翀)

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