三是为担当者担当，营造干事创业浓厚氛围。坚持精准问责，严格把握性质认定关、责任划分关、量纪尺度关，确保权责一致、错责相当，真正问出成效、问出干劲。制定先行先试担当作为风险备案机制，对改革探索性工作，提前申请风险备案，经过预判评估备案后对后续问题可依规依纪减责免责。加大容错纠错、澄清正名、关爱回访力度，坚决打击诬告陷害行为，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲，引导党员干部打消顾虑、放下包袱，轻装上阵、干事创业。