为深入贯彻落实上级关于国企项目农民工工资支付保障工作部署要求，压紧压实在建项目用工管理主体责任，坚决防范化解欠薪风险，近日，江西省九江市瑞昌市国投建设工程集团有限公司（瑞昌建工）组织召开专题学习部署会，集中传达学习国企项目农民工工资保障专题会议精神，公司领导班子、各职能部门负责人、在建项目项目经理及劳资专员参会。
会议传达了专题会议工作要求，深入解读《保障农民工工资支付条例》核心条款，结合国企项目用工管理典型案例，剖析当前工程领域欠薪风险隐患，重点围绕农民工实名制管理、工资专用账户、总包代发、工资保证金、维权信息公示等五项核心制度落实情况开展复盘梳理，明确国企项目必须发挥示范带头作用，严守民生底线，坚决杜绝拖欠农民工工资问题发生。
会议强调，保障农民工工资支付是一项重大民生工作、政治任务，作为市属国企，瑞昌建工要提高站位、扛牢责任，把治欠保支工作融入项目全周期管理。各项目部要迅速开展在建项目欠薪隐患拉网式排查，建立隐患台账，实行清单化管理、销号式整改，紧盯劳务分包准入、工程款拨付、工资发放关键环节，严把分包单位审核关口，规范劳务用工流程，确保工资资金专款专用、直达个人账户。要畅通农民工诉求反馈渠道，规范欠薪线索受理处置流程，做到早发现、早介入、早化解，同时做好政策宣传引导，引导务工人员依法理性维权。（瑞昌建工 董昊）
责任编辑：杨松
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